Unterstützung, Reflexion und Entwicklung – Entdecken Sie einen maßgeschneiderten Ansatz zur Supervision, der Ihnen hilft, berufliche Herausforderungen mit Klarheit und Selbstvertrauen zu meistern.
Mittelpunkt der Beratung bildet hier die kongruente, gerechte und partizipatorische Ausgestaltung der verbindenden Tätigkeitswelt. Die Supervisandinnen und Supervisanden sollen sich nach Möglichkeit in ihrer eigenen beruflichen Rolle sowie als Teil des Teams, der Organisation besser begreifen, sich besser verstehen.Inhaltliche Themen der Supervision sind u.a. team- oder organisationsinterne Kommunikation, Berufsidentität (eigene Rolle), Selbst-Management, Teamkultur, Organisationskultur, Teamdynamik, berufliche Beziehungsgestaltung, berufliche Normen, Werte, Leitbilder, Work-Flow, Verständnis und Umgang mit Klientinnen und Klienten. Wie bei jeder Beratung geht es auch bei der Supervision um ein tieferes Verstehen der eigenen Situation und hierüber um die Verbesserung der aktuellen Zustände und Abläufe.
In der Teamsupervision werden Sie sich der Rollen und Positionen aller Teammitglieder bewusst. Dabei erkennen Sie die vielfältigen Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder. Sie lernen wertschätzend mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und in Konfliktsituationen umzugehen. Nach meiner Methode werden Sie zu einem einheitlichen Team, das zielorientiert handelt.
Bei einer Fallsupervision erfahren Sie emotionale Entlastung. Darüber hinaus gewinnen Sie deutlich Klarheit über die eigene innere Haltung. Neue Lösungswege können in schwierigen und scheinbar festgefahrenen Einzelfällen entdeckt werden.
In der Gruppensupervision nutzen Sie die vielseitigen Erfahrungsschätze der Gruppe. Dabei sind unterschiedliche berufliche Hintergründe eine Bereicherung und geben einen Reichtum an Sichtweisen.
Michael Schaar ist Mitglied der renommierten Berufsverbände DGSv und GwG. Diese Mitgliedschaften gewährleisten, dass die Dienstleistungen den höchsten professionellen Standards entsprechen und stets auf aktuellste Erkenntnisse und Praktiken gestützt sind. Damit geht ebenso eine berufsethische Haltung einher. Zudem stehen diese Berufsverbände für regelmäßige Qualitätssicherung.
Erleben Sie eine Beratung, die das Bewusstsein undVerständnis für Ihre berufliche Rolle und Position innerhalb Ihres Teams und Ihrer Organisation schärft.Durch eine kongruente, gerechte und partizipative Methode werden Sie ermutigt, Ihre Arbeitswelt tiefer zu erfassen und dadurch effektiver und selbstbewusster inIhrer Position zu agieren. Bauen Sie ein stärkeres Verständnis Ihrer Rolle auf und nutzen Sie dieses Wissen, um Ihre Fähigkeiten zu optimieren und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Antoine de Saint-Exupéry
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